信阳航空职业学院院（系）党组织工作规则

根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我校实际，特制定院（系）党组织工作规则。

一、主要工作职责

（一）宣传、执行党和国家的方针政策以及上级党组织的决议，保证监督党和国家的方针政策及学校各项决定在本学院的贯彻执行。

（二）负责学院思想政治工作、师德建设、宣传工作、精神文明建设和校园文化建设。

（三）领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会，加强民主管理和民主监督。

（四）负责学院党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，负责学院统战工作、综合治理工作和稳定工作。

（五）领导与指导所辖党支部开展工作。负责学院组织发展和对党员的教育、管理、服务工作。

二、工作体制

（一）通过党政联席会议制度，讨论和决定本学院重要事项

1.与院行政研究决定本院教育改革、学科建设、教学科研、发展规划等方面重大事项；

2.与院行政一起做好师资队伍建设、人才培养、课程与实验室建设、行政管理、社会服务等工作中的重要事项；

3.与院行政一起做好财务管理工作，合理使用学校拨付的预算经费，使其真正用到教学科研和学生活动开支上；

4.与院行政一起做好本院党政管理人员的教育、管理和监督工作，配合学校做好干部推荐工作；

5.与院行政一起做好本院各级各类优秀学生（集体）的评选和奖励、违纪学生的处分和突发事件的处理，认真做好贫困生助学金评定和发放工作;

6.与院行政一起做好招生宣传、就业指导和创新创业工作，提升生源数量和质量、毕业生就业创业率和就业创业质量；

7.与院行政一起做好本院领导班子自身建设，提高领导班子成员的综合素质和办学治院能力。

（二）通过总支办公会议，规范处理院党务工作

1.坚持“三会一课”制度，规范组织内部管理；

2.落实民主生活会制度，积极为校、院发展汇集基层意见和建议；

3.坚持党员学习教育制度，做好党员有效教育管理，使“两学一做”学习教育制度化常态化；

4.做好党员联系群众工作及党员评议工作；

5.做好党员发展和日常管理工作。

（三）坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度

凡属重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由学院党政联席会议集体讨论、作出决定，根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。支持院长和行政领导班子在其职责范围内行使相应职权、独立开展工作。

三、工作要求

（一）每周或两周召开一次党政联席会议，研究讨论本院重点工作；

（二）每月召开一次总支委员会会议，落实上级工作部署和本总支工作计划，开展理论学习；

（三）每季度召开一次总支党员大会。围绕师生关心的热点、焦点问题，开出实效；

（四）每学期向上级党组织做一次工作汇报并提出工作建议；

（五）每季度不少于一次党课，党总支结合各党支部工作组织落实；

（六）每年不少于一次民主生活会和专题组织生活会；

（七）每年不少于2次召开党员和教职工、学生座谈会，并不定期访谈师生，听取意见，帮助解决实际问题；

（八）每周深入学生课堂、宿舍、餐厅，关注学生动态；

（九）根据学校辅导员管理规定，每周召开一次辅导员工作例会，每周检查辅导员工作日志及重点工作的完成情况，每月对辅导员学生教育管理工作作出阶段性评议和督促，每学期开展辅导员工作考核。

四、考核及奖惩

（一）严格基层组织考核，量化责任担当，工作中涉及以下情形的取消当年组织和个人评优资格，给予一票否决：

1.在学生评先奖优、学生组织发展和贫困生资助工作中有违规行为，情节严重并经查证属实的；

2.违反学校规章制度，情节严重，甚至触犯法律的；

3.总支负责人因主观原因或工作不到位，在职责范围内出现重大责任事故，或发生重大突发事件，未履行职责的；

4.在工作中，工作责任心不强，不能履行岗位职责，不能完成工作任务的。

（二）根据上级党组织要求，结合我校实际，基层组织考核分学期或学年进行，与我校人事考核同步开展。组织考核结果与基层组织负责人个人考核挂钩，作为奖励、惩处、晋级、降级的重要依据。