9月22日，教师党支部书记“双带头人”培育工程实施推进会在图书馆三楼会议室召开。校党委副书记刘居安出席会议。党总支书记、直属党支部书记和基层党支部书记参加。

会上，刘居安在讲话中首先充分肯定了近两年来我校实施“双带头人”培育工程取得的显著成效。接着，阐述了实施“双带头人”培育工程的重要意义和主要目标。他指出，实施“双带头人”培育工程，就是要把符合条件的专业带头人培育选拔为教师党支部书记，把有条件的教师党支部书记培养成专业带头人，全面提高教师党支部书记队伍整体素质，更好地发挥教师党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用，实现基层党建工作与教学科研双促进双提高。主要目标是，确保教师党支部书记中“双带头人”比例逐年提升，2023年底前达到80%，2024年底前基本实现“双带头人”党支部书记全覆盖。刘居安还进一步明确了实施教师党支部书记培育工程5条具体措施。

最后，他对实施教师党支部书记培育工程提出了3点具体要求。一是要狠抓落实推进。各党总支和各直属党支部要对“双带头人”教师队伍情况进行全面摸底，坚持梯次推进，精准施策。二是压实工作责任。“双带头人”培育工程纳入党建工作责任目标，党总支书记是第一直接责任人。要形成校党委统一领导，党委组织部负责统筹协调和指导检查、相关部门协调配合，各党总支具体实施的工作格局。三要形成长效机制，各党总支要建立健全“双带头人”教师党支部书记信息档案，实行动态管理，加强履职过程监管，加大对“双带头人”教师党支部书记的关心和支持力度，切实增强他们的岗位吸引力和职业成就感。